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Liderança como Vantagem Competitiva

Em um cenário corporativo caracterizado pela complexidade e por ciclos de mercado cada vez mais desafiadores, o capital, a tecnologia e os modelos de negócios tornaram-se commodities replicáveis. O único e verdadeiro diferencial competitivo que sustenta a perenidade de uma organização e a qualidade são as pessoas.
 

A ZENITH nasceu da constatação de que as decisões mais críticas que um Board ou um C-Level podem tomar não são sobre o que fazer, mas sobre quem conduzirá a execução. Um mandato executivo bem-sucedido tem o poder de transformar trajetórias corporativas, enquanto escolhas desalinhadas corroem valor, tempo e capital de forma relevante.

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Como uma boutique dedicada exclusivamente à estratégia de talentos e governança, operamos na interseção entre a ambição corporativa e a capacidade humana. Nosso compromisso não é com o preenchimento de posições, mas com a construção de alicerces de liderança que permitam aos nossos clientes navegar pelas incertezas do mercado com segurança, disciplina e visão de longo prazo.
 

Bem-vindo à ZENITH.

ZENITH Talents Strategies & Solutions

BOUTIQUE

 

Conceito de boutique é praticado com grande êxito no mercado internacional, que diante da massificação das grandes bancas de consultorias, surge a necessidade de um atendimento diferenciado, altamente especializado e personalizado, distinguindo-se pela qualidade e confiança estabelecida.

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ZENITH é uma boutique que implementa o comportamento consultivo dos seus advisors na relação com as organizações corporativas, influenciando positivamente os resultados dos seus negócios, com a devida consideração e respeito às suas individuais características, culturas e valores.

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Consolidamos nossa relação com poucos e bons clientes. Uma característica fundamental para Executive Search pois, dessa forma, podemos abordar todo o mercado em busca do executivo ideal, sem restrições (off limits).

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SENIORIDADE

 

Somos ex-executivos de mercado com sólida experiência em gestão, vivenciadas em estimadas organizações, e com formação acadêmica obtida em instituições de referência.

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Realizamos todas as atividades inerentes aos projetos, desde o diagnóstico da posição ao acompanhamento / controle de desempenho do executivo contratado, sem intermediários.

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DESTAQUE

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Em 2022 e 2026, a ZENITH foi classificada pela estimada Manage HR Magazine entre os

"Top 10" escritórios de Executive Search da América Latina - saiba mais.

SOBRE

ZENITH [ ˈzē.ni.TH]

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s.m. Astronomia. Ponto da esfera celeste que se encontra na direção da vertical ascendente ao ponto de observação. 

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Fig. Ponto mais elevado a que se pode chegar.

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Auge, ápice, apogeu:

Atingir o zênite.

Sobre
ZENITH Talents Strategies & Solutions

ÁREAS
DE
ATUAÇÃO

ATRAÇÃO

Recrutamento & Seleção de Executivos em média e alta gestão.

ASSESSMENT

Diagnóstico das competências que impulsionam o engajamento e desempenho dos Executivos em sua corporação.

DESENVOLVIMENTO

Desenvolvimento eficaz dos Executivos - um imperativo estratégico para qualquer corporação.

ONBOARDING

Transformação de um candidato de mercado em um líder de negócios em seu pleno exercício.

PLANO DE SUCESSÃO ORGANIZACIONAL

A melhora das perspectivas da corporação e sua perenidade.

Atuação

NOSSOS CONSULTORES

Atuação

THIAGO COUTO

Managing Director

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Mais de duas décadas de experiência em gestão de projetos, processos e negócios.
À frente da ZENITH, seu trabalho é oferecer um aporte consultivo a CEOs, Conselhos e Diretores, apoiando uma das decisões mais estratégicas de uma organização: a escolha de quem ocupará posições críticas de liderança. É especialista em conduzir processos de Executive Search com método, profundidade analítica e leitura de contexto, traduzindo demandas de negócio em decisões assertivas de liderança.
Complementarmente à operação na ZENITH, contribuo atualmente como membro de Conselhos Consultivos, onde entrega visão estratégica em governança e diretrizes de mercado. Estar dentro do ambiente de conselhos permite uma compreensão ainda mais profunda das dores reais da alta governança e das competências necessárias para transformar organizações.
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​SVITLANA SAMOYLENKO 

Onboarding & Advising (Indwell Partnership)

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Psicóloga (Newbold College, Inglaterra), pós-graduada em Psicologia Cognitivo-Comportamental (Reading University, Inglaterra), certificada terapeuta  pela Oxford University, Inglaterra, e coach executiva certificada pelo Center for Executive Coaching (EUA). Mestrando curso ‘Aprendizagem e mudanças globais’ pela Linkoping University, Suécia.

Svitlana fala português, inglês, ucraniano e russo fluentemente. Na Zenith, é responsável por projetos de Onboarding, Executive Advising & Coaching.

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LUIZ CUSTODIO

​Independent Advisor

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Profissional com 20+ anos de experiência em fazer o RH um parceiro estratégico nas organizações, contribuindo ativamente para o exercício de suas estratégias.

Luis Custódio se destaca por ser um excelente comunicador e um criativo solucionador de problemas sob altos padrões éticos. ​Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Paraná, Strengths Coach pelo Gallup Institute em Washington DC e discente do programa de HR Management do Humber College em Toronto, Canadá.

Entre experiências como executivo e empreendedor de sucesso, tem em seu histórico a condução de mais de 40 projetos de Executive Search, incluindo C-Level e demais executivos de média e alta gestão.

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